懒草影

对于第一条理由无可厚非，是行业客观现状，但第二条所谓的“市场策略”，换句话说，也可以理解成公司面对惨烈的市场竞争形势，想不出其他更好办法，不得已采取的一种权宜之计。由应收账款大量增加带来的坏账风险，公司也作了解释。回复函称，公司目前按“单项金额重大并单独计提、单项金额不重大但单独计提及按信用风险特征组合计提”等三类标准确认应收账款是否计提坏账准备，通过了解各应收账款对应行业指数、客户财务能力、以往付款历史、是否存在纠纷及其他相关信息等进行单项测试，并对于存在客观证据表明预计未来现金流量低于账面价值的差额部分计提坏账准备。

选拔任用参照公务员法管理的群团机关和县级以上党委、政府直属事业单位的领导成员及其内设机构担任领导职务的人员，参照本条例执行。上列机关、单位选拔任用非中共党员领导干部，参照本条例执行。选拔任用民族区域自治地方党政领导干部，法律法规和政策另有规定的，从其规定。

二是拨备系列指标稳步提高。中国银行过去的两三年拨备指标也一直在监管红线附近，最近几个季度的提升有新的会计准则调整的原因，也有经营业绩的好转，适当多计提了一些拨备。这个和其他大行的走势都差不多。中国银行的不良率指标一直相对比较低的，拨备系列指标也相对弱一些，这样综合看其总体拨备量就要少一些，中国银行比农业银行规模只是少几个点，但拨备总量少2000亿达到60%。

60家机构参与发行在企业ABS规模增速明显下滑的情况下，发行机构的排位又有怎样的变化呢？据CNABS统计，今年上半年共有60家机构参与了企业ABS的发行，其中有13家发行规模超过100亿元，这13家是华泰证券资管、信达证券、中金公司、天风证券、方正证券、中信证券、德邦证券、国泰君安资管、国金证券、东兴证券、平安证券、光证资管和中信建投。而去年同期仅有7家，分别是德邦证券、江海证券、华泰证券资管、招商资管、国泰君安资管、天风证券和平安证券。

此次修订，将“正职领导成员”调整为“主要领导成员”，回避范围扩大，要求更加严格。此外，将“纪检机关”修改为“纪委监委”，则是适应了机构改革的最新进展。提拔任用十条“不准”《条例》明确，提拔任用党政领导干部应当遵守十条“不准”，包括不准拉票助选、不准突击提拔调整、不准主要领导个人决定任免干部等：

办法指出，银保监会将建立银行保险机构公司治理监管评估信息系统，加强评估全过程的信息化管理。根据办法，银行保险机构公司治理监管评估内容主要包括：党的领导、股东治理、董事会治理、监事会和高管层治理、风险内控、关联交易治理、市场约束、其他利益相关者治理等方面。